Los Principios de la Gestión del Desempeño Social (GDS) para las Microfinanzas surgen de una amplia iniciativa de la industria encaminada a volverlas más eficaces en el logro de su misión social. Los Principios reflejan un consenso entre una amplia gama de actores interesados (que incluye a instituciones Microfinancieras, Redes, Donantes, Inversionistas y Organizaciones de apoyo) comprometidos en la adopción de medidas prácticas con el fin de alcanzar su misión social mediante la gestión de su desempeño social.

Para todas las organizaciones, la gestión eficaz de desempeño es un proceso continuo que consiste en que la misión y los valores se traduzcan en la práctica. Esto incluye: Establecer objetivos claros y crear deliberadamente una estrategia para alcanzarlos Monitorear y evaluar los progresos hechos con miras a alcanzar los objetivos, y Utilizar información para mejorar el desempeño organizacional global.